Odpowiedzialność karna i wykroczeniowa pracodawcy:

Pracodawco pamiętaj!

• Kto naraża człowieka na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu podlega karze pozbawienia wolności do lat 3 (art. 160.§1. KK)
• Kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podlega karze grzywny od 1000 do 30000 zł (art. 283.§1.KP)
• Inspektorzy pracy (Państwowa Inspekcja Pracy) są uprawnieni do przeprowadzania kontroli, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej (art.24 Ustawy o PIP).
• Właściwy inspektor pracy zawiadamia o naruszeniu przepisów prawa właściwe organy, a w szczególności:

1)Zakład Ubezpieczeń Społecznych – o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych

2)urząd kontroli skarbowej – o naruszeniu przepisów prawa podatkowego;

3)Policję lub Straż Graniczną – o naruszeniu przepisów o cudzoziemcach.